2025年加拿大移民市场正经历前所未有的结构性调整，曾被无数申请人奉为“快捷通道”的雇主担保项目，如今深陷政策收紧的漩涡。 　　

　　

外联出国指出，对于计划移民加拿大的家庭而言，紧跟政策脉搏，做出明智选择，比以往任何时候都更为关键。 　　

数据预警——雇主担保红利消退

　　

12月16日，IRCC发布的核心数据揭开了雇主担保项目的困境：2025年10月新增临时外国工人仅3,215人，创两年来最低值。

　　

　　

根据IRCC近年来陆续公布的官方统计及政策调整方向可以看出，加拿大联邦政府正在有意识地控制临时居民规模，并强化对雇主与岗位真实性的审查。其中包括： 　　

对低薪岗位LMIA实施更严格的地区与行业限制；

　　

提高雇主在税务合规、用工历史、真实招聘努力方面的审查标准；

　　

延长审批周期，并加大对虚假或低质量岗位的拒签力度。

　　

外联出国观点

　　

长期以来，雇主担保因资产要求低、流程看似简便备受青睐，但随着加拿大大幅削减临时居民数量，对申请人和雇主的合规要求已显著提高，这条路径的不确定性急剧上升，高风险已成常态。

　　

     　　

【外联出国：预警！加拿大雇主担保风险骤增！这条“独立赛道”或成2026破局关键】

　　

各省政策收紧——被动移民时代渐行渐远

　　

从省份实操层面看，雇主担保项目的“变脸”已全面铺开，申请难度与风险同步飙升：

　　

安省(OINP)

　　

强化雇主合规审核，引入雇主主导的申报机制，对企业真实运营和税务记录提出更高要求；

　　

萨省(SINP)

　　

调整配额结构，对部分行业和海外申请人设置更严格筛选标准；

　　

阿省(AAIP)

　　

部分雇主类通道引入打分或优先排序机制，竞争加剧，审理周期存在不确定性。

　　

外联出国观点

　　

这些变化共同指向一个趋势：雇主担保正在从“数量导向”转向“质量导向”。单纯依赖一份工作的“被动移民”模式正在落幕，政府更渴望能带动就业、激活经济的企业家。

　　

　　

破局之道——企业家移民成政策“宠儿 　　

当一条路变窄变险时，聪明的选择当然是换道超车。

　　

与雇主担保的“受制于人”不同，企业家移民属于商业类别的“独立赛道”，其核心是“为加拿大创造一份事业”，这与当前国家的核心移民需求完美契合。

　　

其中，纽省(NB省)企业家移民项目，凭借政策稳定、门槛友好、路径清晰的优势，成为众多申请人的首选。

　　

为何聚焦NB省企业家?？

　　

纽省长期面临人口老龄化与劳动力流失压力，吸引企业家移民成为稳定经济的核心战略。

　　

自1999年推出该项目以来，始终以激活本地经济为目标，政策连续性强、配额充足，对比其他商业移民项目优势显著。

　　

纽省企业家移民核心亮点

　　

门槛亲民： 投资额仅需15万加币起，学历要求高中以上，语言仅需雅思4分即可。

　　

流程快捷： 省政府处理效率高，配额充足，经营生意6个月后即可申请省提名，继而获得永居。

　　

安全自主： 生意由自己主导，身份进度掌握在自己手中，规避雇主依赖风险。

　　

一举多得： 适合有在加国安居、置业及拓展生意需求的家庭。

　　

     　　

【外联出国：预警！加拿大雇主担保风险骤增！这条“独立赛道”或成2026破局关键】

　　

外联出国洞察——专业评估，助您把握确定性机遇

　　

政策更迭期，往往也孕育着新机遇。外联出国深耕移民领域多年，我们敏锐地洞察到：企业家移民，特别是如NB省这样政策稳定、要求明确的项目，正迎来宝贵的窗口期。